जर एखादे काम सुरक्षितपणे करता येत नसेल तर आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या सुरक्षिततेला नेहमीच प्राधान्य देतो; ते करू नका.

HOUPU दरवर्षी वार्षिक सुरक्षा उत्पादन व्यवस्थापन ध्येय निश्चित करते, सुरक्षा उत्पादन जबाबदारी स्थापित करते आणि सुधारते आणि "सुरक्षा उत्पादन जबाबदारी विधान" वर टप्प्याटप्प्याने स्वाक्षरी करते. वेगवेगळ्या पदांनुसार, कामाचे कपडे आणि सुरक्षा संरक्षण उपकरणे वेगवेगळी असतात. कर्मचाऱ्यांना सुरक्षित कामाचे वातावरण मिळेल याची खात्री करण्यासाठी नियमित सुरक्षा तपासणी आयोजित करा, असुरक्षित स्थिती शोधा, लपलेल्या धोक्याची तपासणी करून, वेळेच्या मर्यादेत सुधारणा करा. विषारी आणि हानिकारक पदांवर असलेल्या कर्मचाऱ्यांची वर्षातून किमान एकदा शारीरिक तपासणी करण्यासाठी आणि कर्मचाऱ्यांची शारीरिक स्थिती वेळेवर समजून घेण्यासाठी व्यवस्था करा.

आम्हाला आमच्या कर्मचाऱ्यांच्या शारीरिक आणि मानसिक आरोग्याची खूप काळजी आहे आणि आम्ही प्रत्येक कर्मचाऱ्याला लाभ आणि आपलेपणाची भावना निर्माण करण्याचा प्रयत्न करतो.

गंभीर आजार, नैसर्गिक आपत्ती, अपंगत्व इत्यादी परिस्थितीत कुटुंबातील सदस्यांना मदत करण्यासाठी आणि आधार देण्यासाठी आणि कर्मचाऱ्यांच्या मुलांना शिक्षणासाठी प्रोत्साहित करण्यासाठी HOUPU कंपनीमध्ये म्युच्युअल फंड स्थापन करते. कॉलेज किंवा त्याहून अधिक शिक्षण घेणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या मुलांसाठी कंपनी भेटवस्तू तयार करेल.

HOUPU पर्यावरण संरक्षण आणि इतर सामाजिक जबाबदाऱ्यांना खूप महत्त्व देते.
विविध सार्वजनिक कल्याणकारी उपक्रमांमध्ये सक्रिय सहभाग घेतो आणि विविध सार्वजनिक कल्याणकारी संस्था आणि उपक्रमांना देणगी देतो.